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Conseiller en ressources humaines

Information sur le poste

Statut : Permanent, Temps plein
Lieu de travail : Siège social de la CTMA
Horaire : 35 heures / semaine, flexible
Entrée en fonction : Octobre 2021
Salaire : À discuter
Avantages : Assurances collectives, fonds de pension, vacances annuelles, congés personnels

Profil recherché

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
  • 3 à 5 ans d’expérience en tant que conseiller RH ou avoir occupé des postes en RH
  • Excellente communication orale et écrite
  • Sens de l’initiative et de la créativité
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement
  • Diplomatie, sens de l’écoute, respectueux

Description du poste

  • Offrir un service conseil hors pair aux employés et aux gestionnaires
  • Prendre connaissance des dossiers relatifs au personnel et en assurer le suivi
  • S’assurer du respect des politiques de l’organisation
  • Participer au processus d’embauche
  • Déployer des stratégies d'acquisition et de développement de talents
  • Organiser ou collaborer à l’organisation d’activités d’entreprise (réunion de personnel, etc.)
  • Coordonner les activités annuelles d’appréciation de la performance
  • Identifier les opportunités d'amélioration de l'expérience employé
  • Assister aux différentes étapes et rencontres pour l’évolution des conventions collectives
  • Faire preuve d’une grande polyvalence et être capable de gérer les priorités
  • Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins et consignes du supérieur

Déposer votre candidature

Dominik Arseneau, directeur des ressources humaines.
rh@ctma.ca
435, chemin Avila-Arseneau,
Cap-aux-Meules, G4T 1J3

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